LA GRANDE CAMPAGNE DE DÉSINFORMATION POUR ERNST & YOUNG

Client:

ERNST&YOUNG

Year:

Parler à l'externe en s'adressant à l'interne.
Ernst & Young emménage dans la Tour First. Le déménagement suscite, comme toujours, une inquiétude chez les collaborateurs liée au changement des habitudes, à la peur « que ce soit moins bien ».

A l’occasion de ce déménagement, le management veut communiquer sur plusieurs règles de vie pour optimiser le nouvel environnement de travail:
1/ Respecter le silence dans les lieux de travail collectifs
2/ Faire attention à sa consommation de papier
3/ Intégrer les assistantes dans un travail plus collaboratif (archivage, knowledge management, team organisation, etc.)
4/ Veiller à recourir aux services d’archivage à la fin des missions et ranger son espace de travail à la fin de la journée.

Plutôt que de faire un dépliant supplémentaire qui finira à la poubelle, la DirCom d'EY décide de frapper un grand coup et de faire le buzz...